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盈盈 @ 2006-10-18 21:44:32

今天没事,静静发呆时,头脑中忽然一闪,为什么我有机会向高处走一步,却失败了,什么原因?

想起来惭愧,我这人做事很少前思后想,有些事过去了,没有很好想过为什么成功了,为什么失败了,总认为是自己认真工作的结果。今天不知道为什么,怎么会想起了考虑为什么了呢?既然想到了,我也就仔细的回忆了这一段发生的事。

第一步:领导谈话,比较肯定,好像事情就要成了,表示会极力促成此事。

第二步:无意的一次聊天,谈到单位的情况,向我问及几个人,我没有说什么,只是说单位太复杂,我想中立,干好工作。领导认可。

第三步:领导通知这次人员调整少,下次吧。

按说没有什么失误呀。中间也没发生什么事,以我们单位的情况和组织部关系应该算是密切的了,我的条件也够,如果单位力保不会有问题呀。在哪里呢?会是我说的在单位我要中立吗?对,有可能。我最初的职务是领导一手办的,没有当初,也就没有我现在。可是,我也是付出了代价呀,因为工作拚命,严格管理,伤害了一批人。至少那个部门的工作在当时还可以。会不会是领导认为我这时候应该说我要站到他的那个队呢,觉得我这人不可靠呢?唉,失误,可能真是因为这个呢。

有从政的同仁吗,看到我写的,能帮助我分析一下吗,让我也长长经验。在此谢过了。

类别:杂记   314次浏览   1篇评论
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网友评论:
218.93.224.83 @ 2007-04-22 18:57:08 评论
从写的这3条来分析,应该是第2条问题,
领导问了这条,一定是和你的关系并不十分亲密
在这种情况,你没有好好表态,当然机会就没有了

领导都喜欢身边人,
站错队和不站队的人,怎么会提拨呢
唉,这个事道
作者回复:谢谢

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